Auf dieser Seite finden Sie alle für die berufliche Organisation wichtigen Dokumente zum Download. Von aktuellen Entgelttabellen und dem Entgeltgruppenplan über Jahresarbeitszeitenplanung und Kompetenzprofil bis zu Musterdienstanweisungen ist alles dabei und wird stetig erweitert und aktualisiert.
Kompetenzprofile
aej-D
https://jugend.ekir.de/inhalt/kompetenzprofil-beruflich-paedagogischer-jugendarbeit/
Hochschule Kempten
https://mediathek-jugendarbeit.de/qualifikationsprofil-jugendarbeit/
Personalentwicklung- und Fortbildungsplanung der EKiR durch Referentin Nicole Ganss
Allgemein
Hier finden Sie alle wichtigen Informationen, Listen, Studier- und Fördermöglichkeiten für den diakonisch-gemeindepolitischen Dienst, sowie die Liste der Supervisor:innen und relevanten Gesetzestexte.
Berufseinstiegsbegleitung
Neueingestellte*r Mitarbeitende*r in den ersten 3 Berufsjahren der Berufsgruppe BAT-KF 1.1 nehmen an der Berufseinstiegsbegleitung (BEB) teil. Im Landeskirchenamt ist das Dezernat 2.2 ‚Personalentwicklung‘, für die Begleitung und Unterstützung dieser Berufsgruppe zuständig. In dieser Zeit unterstützt die Landeskirche 10 Fortbildungstage sowie ein Mentorat (10 Beratungsterminen à 90min bei einer/einem berufserfahrenen Kolleg*in mit Beratungskompetenz). Voraussetzung für die finanzielle Unterstützung der Landeskirche ist, dass Sie dort als BEB-pflichtige Person mit Ihrem Arbeitsvertrag und dem BEB-Anmeldeformular (in der Cloud s.o.) registriert sind.
Wenn Sie zu der oben genannten Personengruppe gehören, setzen Sie sich gerne mit uns unter gemeindepaedagogik@ekir.de oder 0211 4562-289 in Verbindung, so dass wir Sie in unsere Datenbank aufnehmen können und Sie die Vorteile der BEB in Anspruch nehmen können.
